Cabildo de Tenerife

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Relación de Puestos de Trabajo

Las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT) son uno de los instrumentos técnicos utilizados en las Administraciones Públicas para la organización de sus recursos humanos, de acuerdo con las necesidades de los servicios. En ellas se precisan las características de los puestos de trabajo y los requisitos para su desempeño.

En los siguientes documentos puede consultar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Cabildo Insular de Tenerife, en la que se recogen los puestos de trabajo de personal laboral y personal funcionario al servicio directo de la Corporación Insular, agrupados y ordenados en Áreas, Servicios y unidades. Es un documento técnico, aprobado por los órganos competentes, en la que figuran las características de los puestos, tales como el código y la denominación, las funciones, los grupos de clasificación profesional, los requisitos para la provisión de cada puesto y las retribuciones complementarias. El Anexo, identifica los códigos que identifican cada uno de los puestos que describe la RPT.


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