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La presidenta, Rosa Dávila, destaca la labor de Cáritas Diocesana de Tenerife, Cruz Roja, Fundación Don Bosco, Fundación General ULL, Sinpromi y Fifede y del personal técnico que lo desarrolla

Durante el pasado año, el programa facilitó un puesto de trabajo a 1.400 personas

El Cabildo de Tenerife ha incrementado hasta los 4,2 millones de euros el programa Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes 2024 con el objetivo de mejorar la empleabilidad de las personas en situación de desempleo en la Isla. La presidenta de la Corporación insular, Rosa Dávila, indicó este aumento de 300.000 euros con respecto al año anterior destinado a las entidades que ejecutan el programa, que son Cáritas Diocesana de Tenerife, Cruz Roja, Fundación Don Bosco, Fundación General de la Universidad de La Laguna y Sociedad Insular para la Promoción de las Personas con Discapacidad (Sinpromi). La iniciativa está coordinada por la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede), entidad dependiente del Cabildo.

Dávila presentó (jueves 8) junto al consejero de Empleo y Educación, Efraín Medina, y la responsable del programa de Cruz Roja, Elena Marco –quien intervino en representación de las entidades participantes-, las principales novedades para el presente ejercicio. Dávila indicó que "es un programa de empleo dirigido a las personas más vulnerables que se ha consolidado a lo largo de estos años y que hemos incrementado en esta edición para dar respuesta a las necesidades de las entidades y personas".

"Frente a las noticias negativas y al ‘ruido’ que se genera, hoy quiero destacar el éxito de Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes –que recibió el reconocimiento de los Reyes de España hace unos años- y que es posible gracias a la colaboración de las entidades y, sobre todo, de las personas y empresas que lo desarrollan", indicó la presidenta del Cabildo.

Rosa Dávila también señaló que "se trata de un programa dirigido a las personas residentes en Tenerife en situación de desempleo o que están interesadas en participar en su proceso de búsqueda activa de empleo que el año pasado atendió a 5.000 personas, de las cuales más de 1.400 obtuvieron un empleo. Estas son las cosas en las que debemos seguir trabajando para mejorar nuestra Isla", explicó la presidenta del Cabildo.

Efraín Medina señaló que "el programa cuenta con 27 nodos –cinco de ellos específicos para personas con discapacidad- distribuidos por toda la Isla y es desarrollado por 101 personas que integran los equipos técnicos". En cuanto a las novedades para este año, el consejero de Empleo y Educación indicó que "vamos a potenciar las ayudas a la contratación de personas en riesgo de exclusión social o laboral a empresas que colaboran con el proyecto.

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